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员工职业生涯

我们为每一位员工提供清晰的职业生涯规划和晋升通道;

--优秀员工获得职位的晋升;

--绩效考核前20%员工职级的提升;

--每年薪资金额的持续增长。

我们为每一位员工提供完善的薪酬保障体系:薪酬包括月薪、季度绩效、年终绩效;提供医疗、养老、工伤、失业、生育保险和住房公积金等福利;

同时,员工还享受以下福利:车辆补贴、学历补贴、职称补贴、工龄补贴、工作餐、购房优惠、旅游、体检、外出拓展、考察学习、奖励基金、劳保补助、重大疾病援助及带薪假期、各类节日礼金及慰问金等;

公司内部设有完善的培训体系:新员工入职培训、技能培训、外出学习、学院式培训等;

所有有志之士都将有机会接受公司全方位的培训与深造,获得业务与管理技能的双重提升。


招聘咨询:0519-86303538-8021

招聘邮箱:hrking@163.com 


2019年校园招聘岗位

我们需要这样的你

踏实的工作作风、主动的工作态度、正直坦诚的人格、良好的沟通能力、积极的进取心、强烈的责任感、敏捷的思维。 


招聘岗位(仅针对校招):施工员

专业要求:建筑工程技术、工民建、土木工程等

性别要求:

人数:15

工作地点:项目现场

 

招聘岗位(仅针对校招):资料员

专业要求:建筑工程技术、工民建、工程造价等

性别要求:不限  

人数:15

工作地点:项目现场

 

招聘岗位(仅针对校招):安全员

专业要求:建筑工程技术、工民建、工程造价等

性别要求:  

人数:15

工作地点:项目现场

 

招聘岗位(仅针对校招):安全文明专管员

专业要求:建筑工程技术、工民建、工程造价等

性别要求:  

人数:2

工作地点:公司

 

招聘岗位(仅针对校招):核算员

专业要求:工程造价

性别要求:不限  

人数:10

工作地点:公司+项目现场

 

招聘岗位(仅针对校招):企业文化助理

专业要求:不限

性别要求:不限  

人数:1

工作地点:公司




集团公司

一、总经理秘书

招聘人数:2

岗位职责:

1、负责执行总经理的指令,完成交待的工作;

2、负责及时向总经理传报问题和信息,送达总经理的指令;

3、负责督促检查总经理的重要工作部署和会议精神的贯彻落实情况;

4、负责实事求是了解情况,准确完整收集整理信息,及时汇报,重要内容及时撰写报告。

5、负责对工作中存在的不足和问题进行流程优化和方法改进等提升;

6、负责对总经理的日程、待办事项等进行跟踪和提醒。

任职要求:

1、性别要求:男;

2、学历、专业要求:工民建、秘书学、管理类多种专业本科以上学历;

3、技能要求:熟练掌握Word、Excel等办公软件;具备高度的领悟能力,执行能力,信息收集处理能力,交流沟通能力;具有较强的自我管理能力,较强的抗压能力,勇于承担挑战性工作,正直诚信,原则性强,实事求是;

4、工作经验要求:3年以上相关工作经验优先考虑,优秀应届毕业生亦可。

 

二、行政主管

招聘人数:1

岗位职责:

1、负责配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;

2、负责为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;

4、负责公司党群管理工作;

5、负责办公室其他行政事务。

任职要求:

1、性别要求:女;

2、学历、专业要求:行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业大专以上学历;

3、技能要求:熟练掌握Word、Excel等办公软件;具有较强的计划、协调、沟通能力,责任心强;

4、工作经验要求:3年以上同岗位工作经验。

 

三、行政人事专员

招聘人数:1

岗位职责:

1、负责公司文件草拟、审核、下发、签收、转发、存档工作;

2、负责公司各类电子档案管理和纸质档案管理工作,主要包括内部发文、外部来文,及往年各类资料的纸质档案;

3、负责办公用品、后勤物资、礼品的采购、固定资产的采购与管理工作;

4、负责相关图书、资料的日常管理;

5、负责执行并完善公司的人事制度及计划、培训与发展、绩效评估等;

6、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

7、负责办理员工入、离职、转正、异动等相关手续;

8、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;

9、其他行政人事日常工作。

任职要求:

1、性别要求:女;

2、学历、专业要求:行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业大专以上学历;

3、技能要求:熟练掌握Word、Excel等办公软件;具有较强的计划、协调、沟通能力,责任心强;

4、工作经验要求:2年以上行政人事工作经验。

 

四、信息专员

招聘人数:1

岗位职责:

1、负责公司信息化工作的规划、实施,为企业运营管理服务;

2、负责公司IT设施设备维护(含机房、网络设备、服务器等),诊断并解决网络问题;

3、负责网络信息及数据安全,负责数据日常备份维护及故障恢复;

4、负责根据公司信息化工作发展计划,协同外部信息系统供应商,完成信息系统导入及后期系统维护;

5、负责梳理业务流程需求,提供解决方案并跟进实现,保障信息系统有效运行。

任职要求:

1、性别要求:不限;

2、学历、专业要求:计算机等相关专业中专以上学历;

3、技能要求:精通网络、电脑设备等维护;

4、工作经验要求:了解相关数据库,具备相应数据库系统的规划、维护性能优化经验。

 

五、策划助理

招聘人数:1

岗位职责:

1、负责协助部门完成计划内活动策划案制定、审批;

2、负责协助活动落地执行,活动后总结及相关费用审批报销;

3、负责协助通讯员队伍的管理、交流工作;

4、负责《天启报》派发、邮寄及信息反馈工作;

5、负责出版后的邮寄和邮寄地址的更新、稿费的统计和发放;

6、负责协助微信新闻采编、推送及后期维护;

7、负责集团、各项目部宣传栏内容策划编辑;

8、负责项目简报稿件收集、审稿、定稿、审批、制作和派发。

任职要求:

1、性别要求:女;

2、学历、专业要求:中文、文秘等相关专业大专以上学历;

3、技能要求:有较好的文笔,擅长采编;

4、工作经验要求:1年以上同岗位工作经验,优秀应届生亦可。

 

建筑公司

一、项目经理

招聘人数:5

岗位职责:

1、负责组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作,控制整体项目的进度及成本等重要指标;

2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实;

3、负责严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求;

4、负责合理组织、调度生产要素,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现;

5、负责协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行;

6、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;

7、负责按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键;

8、负责组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

9、负责解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;

10、负责按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工。

任职要求:

1、性别要求:男;

2、学历、专业要求:工民建相关专业大专以上学历,条件优秀者可适当放宽;

3、技能要求:熟练掌握Word、Excel等办公软件;具有较强的计划、协调、沟通能力,责任心强、为人正直;

4、工作经验要求:具有丰富的现场施工管理经验及丰富的团队管理能力。

 

二、安全员

招聘人数:5

岗位职责:

1、负责施工现场安全监控检查、安全生产会议和安全宣传教育以及安全方案的实施等工作;

2、负责贯彻执行国家有关安全生产劳动?;さ恼?、法令和公司安全生产的规章制度;

3、负责施工项目现场的安全生产日常管理,及时发现各种不安全问题,帮助、督促整改,消除隐患;

4、负责不定期的召集施工队安全员、施工队长、施工员召开安全会议和安全教育;

5、负责审批发放安全防护用品,做好进场设备的检查;

6、负责安全资料和安全生产施工日记,建立安全台帐;每月交资料员入档;

7、负责其他安全工作等。

任职要求:

1、性别要求:男;

2、学历、专业要求:工民建相关专业大专以上学历,条件优秀者可适当放宽;

3、技能要求:熟练掌握Word、Excel等办公软件,看得懂施工图纸;

4、工作经验要求:施工现场安全管理经验丰富,能够及时发现并处理突发问题。

 

三、施工员

招聘人数:5

岗位职责:

1、负责认真贯彻执行工程技术质量检验标准及安全规范标准,循环检查制度,为施工质量、安全管理起强化作用;

2、负责单位工程分部分项工程技术交底,向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底;

3、负责及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证,逐日填写施工日志,整理收集现场施工资料;

4、负责督促施工材料、设备按时按质进场,确保工程顺利进行;

5、参与施工图纸会审,结合现场实际情况对图纸中存在问题进行汇总,及时反映领导并向监理或业主相关人员进行确认;

6、参与编制各项施工组织设计方案,施工安全、质量、技术方案及各阶段施工进度计划,制定相应的技术措施,确保按计划完成施工目标。

任职要求:

1、  性别要求:男;

2、  学历、专业要求:工民建相关专业大专以上学历,条件优秀者可适当放宽;

3、  技能要求:熟练掌握CAD、Word、Excel等办公软件;具有较强的计划、协调、沟通能力,责任心强、为人正直。

4、  工作经验要求:具备丰富的现场施工管理经验,熟悉与工程有关的安全规范和法规,熟悉施工工艺流程。

 

四、安全机械部主管

招聘人数:1

岗位职责:

1、负责主持部门及安全生产会议,确保上级主管部门及公司文件精神的贯彻实施,拟订部门年度工作计划;

2、负责制定修改公司《环境、职业健康安全管理制度》、《安全生产管理处罚细则》《施工现场标准化实施手册》,并监督执行;

3、负责组织新开项目工程的项目策划活动,对各安全生产、绿色施工类方案中安全技术措施的审查及场布的指导、审核;

4、负责组织落实公司月度综合检查及《施工现场标准化实施》的验收评分工作,提出整改措施,并督促执行;全面指导项目部做好建筑市场综合大检查的准备工作。

5、负责定期或不定期进行深入现场检查,针对施工现场存在的安全隐患,督促项目负责人及时制定纠正预防措施;

6、负责各项目创优的推进落实,督促指导项目部做好现场及资料的准备工作。

任职要求:

1、性别要求:男;

2、学历、专业要求:工民建相关专业大专以上学历;

3、技能要求:熟练掌握CAD、Word、Excel等办公软件;

4、工作经验要求:10年以上同岗位工作经验。

 

五、安全文明专管员

招聘人数:2

岗位职责:

1、负责审核各项目关于安全文明、绿色施工类方案,并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务;

2、负责组织对各项目部现场不定期的巡查,对季节性及重要环节的施工安全进行专项检查,针对查出的隐患及可能造成的后果严重性,将采取不同的处理措施,分为局部停工立即整改和限期整改,并要求项目部按整改通知单要求必须定人、定时、定措施落实整改并以书面形式申请复查;

3、参与每月的综合检查及《施工现场标准化实施》的验收评分工作,负责整理制作综合检查通报材料(纸质、PPT文本)并落实通报会的筹备工作;

4、参与部门组织的对各项目进行总体项目策划,全面协助配合指导项目部做好建筑市场综合大检查的准备工作;

5、参与环境、职业健康安全管理体系审核工作,协助部门主管做好指导项目部创优的准备工作。

任职要求:

1、性别要求:男;

2、学历、专业要求:工民建相关专业大专以上学历;

3、技能要求:熟练掌握Word、Excel等办公软件;

4、工作经验要求:5年以上同岗位工作经验。

 

六、质量专管员(水电)

招聘人数:2

岗位职责:

1、负责审核项目部编制的水电安装类施工方案;    

2、负责所在区域内项目的专项检查及现场巡查;      

3、负责所在区域内项目台帐的收集、整理;  

4、负责指导项目分部验收的准备工作; 

5、参与公司月度综合检查;  

6、协助工程项目创优工作的推进落实;

任职要求:

1、性别要求:男;

2、学历、专业要求:不限;

3、技能要求:熟练掌握Word、Excel等办公软件;

4、工作经验要求:从事建筑水电安装专业10年以上施工经验,懂水电资料。

 

七、资料专管员

招聘人数:1

岗位职责:

1、负责对项目部的资料培训;                             

2、负责在建工程施工技术资料的核查,参与公司月度综合检查;                         

3、负责竣工工程资料的归档;                             

4、负责创优项目的预申报、评优申报材料的收集;                                  

5、负责质量管理体系审核工作的资料准备; 

任职要求:

1、性别要求:女,30岁左右,条件优秀者可适当放宽;

2、学历、专业要求:不限;

3、技能要求:熟练掌握Word、Excel等办公软件;

4、工作经验要求:从事建筑行业土建资料5年以上,工作认真负责。

 

八、建筑公司办公室文员

招聘人数:1

岗位职责:

1、负责公司人员资格证书类管理;

2、负责维护公司各类管理平台;

3、负责施工前期手续的办理;

4、协助经营部资格预审,招投标等工作;

5、配合安机部、工程技术部安排外部人员的施工现场检查工作。

任职要求:

1、性别要求:女;

3、学历、专业要求:不限;

3、技能要求:熟练掌握Word、Excel等办公软件;

4、工作经验要求:从事同岗位工作1年以上,工作认真负责,优秀应届毕业生亦可。

 

九、实习生

招聘人数:10

任职要求:

1、男,本科以上学历,工程类、土木类相关专业的应届毕业生;

2、吃苦耐劳,能接受去工地现场锻炼,公司将作为Zhong点培养对象?!?/span> 

 

 

装饰工程公司

 一、采购专员

招聘人数:2

岗位职责:

1、负责装饰材料询价工作,了解各材料市场价格;

2、负责项目需要材料采购和订单跟进工作,保证材料及时进??;

3、负责采购资料的收集整理,建立采购资源库。

任职要求:

1、性别要求:男;

2、学历、专业要求:大专及以上学历,专业不限;

3、技能要求:熟悉装饰材料种类,对材料质量有一定的辨别能力,具备良好的职业操守;

4、工作经验要求:无,优秀应届毕业生亦可作为培养对象,薪资面谈;

5、其他要求:能服从一定区域的调配。

 

二、项目助理

招聘人数:2

岗位职责:

1、负责工程开工后,根据图纸了解整个工程的施工概况;

2、负责做好订单的跟踪工作与项目现场的对接工作;

3、负责做好整个施工过程中公司与客户、公司内部的协调工作;

4、负责认真填写每天的工作记录,真实的反应问题,把典型的问题反映到上级。

任职要求:

1、性别要求:男;

2、学历、专业要求:大专及以上学历,专业不限;

3、技能要求:有较强的沟通协调能力,具备良好的职业操守;

4、工作经验要求:无,优秀应届毕业生亦可作为培养对象,薪资面谈;

5、其他要求:能服从一定区域的调配。



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